Flowchart Penggajian dan Lembur

Flowchart Penggajian dan Lembur adalah flowchart yang menggambarkan proses di mana sebuah perusahaan melakukan pembayaran akan gaji dan lembur dari karyawannya sampai gaji dan lembur tersebut diterima oleh karyawan yang bersangkutan.

berikut ini adalah Flowchart Penggajian dan Lembur:

 

Prosedur penggajian:

• Supervisor  mengisi form lembur lalu diberikan kepada manajer
• Manajer memeriksa form lembur yang diterima dari supervisor, jika form lembur tersebut disetujui maka manajer akan menyembuat form lembur  yang disetujui rangkap 2, 1diberikan kepada supervisor yang 1 diberikan kepada bagian keuangan.
• Bagian keuangan menerima form lembur  yang disetujui dari bagian manajer lalu melakukan rekap form lembur berupa laporan lembur rangkap 3, laporan lembur yang pertama diberikan kepada manajer, laporan lembur yang kedua diberikan kepada pemimpin dan laporan lembur yang ketiga sebagai arsip berserta dengan data penggajian  digunakan sebagai dasar pembuatan laporan penggajian rangkap 3, laporan penggajian yang pertama diberikan kepada pemimpin laporan penggajian yang kedua diberikan kepada supervisor dan laporan penggajian yang ketiga disimpan sebagai arsip.

Job decs:

Supervisor:

• Membuar form lembur rangkap 1 lalu dikirimkan ke baguan manajer
• Menerima form lembur yang telah disetujui dari manajer
• Menerima laporan penggajian dari bagian keuangan

 

Manajer:

• Menerima form lembur dari supervisor, lalu membuat form lembur yang telah disetujui rangkap 2, lembar 1 diberikan kepada supervisor dan lembar ke 2 diberikan kepada bagian keuangan
• Menerima laporan lembur dari bagian keuangan

 

Bagian Keuangan:

• Menerima form lembur yang telah disetujui dari bagian manajer, berdasarkan form lembur tersebut membuta laporan lembur rangkap 3,yaitu
  • Lembar pertama diberikan kepada manajer
  • Lembar kedua diberikan kepada pemimpin
  • Lembar ketiga disimpan sebagai arsip
  • Berdasarkan laporan lembur rangkap 3 dan data penggajian membuat  laporan penggajian rangkap 3 , yaitu
    • Lembar pertama diberikan kepada pemimpin
    • Lembar kedua diberikan kepada supervisor
    • Lembar ketiga disimpan sebagai arsip

Pemimpin:

• Menerima laporan lembur dari bagian keuangan
• Menerima laporan penggajian dari bagian keuangan